Kevin Bacon on muuten hollywoodin
verkostoitunein näyttelijä, ja hänen mukaansa on nimetty sellainen
matemaatikkojen kehittelemä tietokone-ohjelmisto, jota kutsutaan
”Kevin Bacon-peliksi”, jossa voidaan tutkia sitä, että kuinka monen elokuvan päässä kukin näyttelijä on toisistaan. Eli tuolla
sanahirviöllä ”elokuvan päässä” tarkoitetaan sitä, että
kuinka näyttelijä ikään kuin verkostoituu Hollywoodissa, ja
tuossa pelissä mitataan sitä, että kuinka suurelle
todennäköisyydellä näyttelijä näyttelee jonkun kanssa, joka on
ollut jonkun tähden kanssa samassa elokuvassa. Tuo tieto on tärkeää
silloin, kun näyttelijä luo verkostoa, jossa hänelle sitten
aletaan tehdä rooleja, ja se että joku vihjaisee hänestä jollekin
suurelle tähdelle, joka tekee vaikka suutelukohtauksen tuon
aloittelevan tähtösen kanssa saattaa nostaa tuon henkilön uraa.
Yhtiöt ovat samalla tavoin
riippuvaisia verkostoista, ja aloittelevan yrittäjän pitää päästä
ikään kuin alihankkijaksi jollekin suurelle yhtiölle, koska jos
aloitteleva yritys saa suuren toimijan vakuuttuneeksi osaamisestaan,
niin silloin se voi saada loistavia suosittelijoita tulevaa
liiketoimintaa varten, Verkostojen maailma on sikäli hyvin
erikoinen, että maailman tunnetuimmat virtuaaliset verkostot ovat
sosiaalisen median verkostoja, joissa ihmiset verkottuvat toistensa
kanssa kuten he oikeassakin elämässä tekevät.
Ja tuossa virtuaalisessa verkostossa on
sellainen ulottuvuus, että me kaikki maailman ihmiset olemme
toisistamme viiden ihmisen päässä. Sen takia kannattaa vähän
miettiä, mitä facebookissa kertoilee, koska varsinkin netissä
toimivia tiedusteluagentteja varmasti kiinnostaa se, paitsi se miten
ihmiset puhuvat esimerkiksi yhdysvaltojen harjoittamasta
politiikasta, mutta samalla yksityisellä sektorilla toimivat agentit
valvovat sitä, että mitä heidän työnantajastaan tai sen
työntekijöistä puhutaan. Noista agenteista käytetään usein
titteliä yksityisetsivä, jotta heitä ei kukaan sekoittaisi valtiollisiin
toimijoihin.
Kuitenkin tuo sana ”tiedusteluagantti”
tarkoittaa tässä yhteydessä paljon muutakin kuin vain valtiollisia
toimijoita eli se voi olla myös yksityisetsivä tai lakimies.
Yrittäjiä kyllä kiinnostaa se, että mitä heidän yhtiöistään
vaikka sosiaalisessa mediassa puhutaan, sekä heidän tehtävänään
on kalastella verkosta asiakkuuden esiasteita joista käytetään
nimitystä liidi, eli oikeushenkilöitä joilla olisi tarvetta tuon
yhtiön tarjoamille palveluille. Ja tietenkin se tieto mitä
yrittäjän pitää saada on oikea tieto.
Eli jos hänen alaisensa sitten
toimivat asiattomasti työpaikalla, niin siitä pitäisi tulla tieto
yhtiön johdolle, koska jos siellä kentällä sitten aletaan
uhkailla, niin yritys saattaa menettää asiakkaitaan todella
nopeasti. Kuten tiedämme niin verkostojen luominen on
liiketoiminnalle erittäin tärkeää, jotta yhtiö saisi sitten
niitä tarpeellisia suosittelijoita itselleen ja tuotteelleen. Jos
yritys toimii esimerkiksi kiinteistönhoitoalalla, niin silloin
tietenkin sen pitää saada työmaita jotta se voisi toimia
kannattavaa liiketoimintaa harjoittavana yhtiönä, ja tuolloin
tietenkin pitää olla hyvät suhteet ihmisiin, jotka ovat
liiketoiminnan kannalta kiinnostavia.
Eli yhtiöiden toiminnassa on samat
ongelmat kuin esimerkiksi näyttelijöillä, jotka työskentelevät
Hollywoodissa, niiden pitää saada sellaisia suosittelijoita, jotka
esittelevät heitä muille näyttelijöille, jotka ehkä sitten
mainitsevat tuosta henkilöstä studion pomoille. Joten tämän
perusteella voi sitten olla edessä sellainen ajatus, että
näyttelijän kannattaa hakeutua Kevin Baconin seuraan, koska vaikka
tuo mies ei ehkä ole hollywoodin suurin tähti, niin hän kuitenkin
voi tuolloin mainita tuosta aloittelevasta näyttelijästä jollekin
tähdelle. Mutta kuten tiedämme, niin kiinteistönhoitoalan yhtiöiden
ongelma on sama kuin tuolla näyttelijällä on, eli sen pitää saada
suosittelijoikseen isännöitsijöitä, jotka sitten kehuvat sitä
taloyhtiöille. Taloyhtiöt haluavat pihojaan siivoamaan sellaisia
toimijoita, jotka osaavat työnsä ja pitävät paikat puhtaina.
Ja saadakseen isoja rahakkaita
kohteita, pitää tuollaisella yhtiöllä olla näyttöä siitä,
että sen kanssa kannattaa lähteä sopimusta tekemään, ja tuo
varmasti sitten on varsinkin pienten yhtiöiden kohdalla melko
kiusallinen ongelma, koska jos niillä ei ole työvoimaa sekä
koneita käytössään, niin kohde jää tekemättä. Kuitenkin
työväelle pitää olla töitä tarjolla, jotta he sitten tulisivat
yhtiön palvelukseen. Nimittäin silloin kun joku iso kohde alkaa
vaihtaa kiinteistöpalveluiden tarjoajaa, niin silloin yleensä eteen
tulee tilanne, missä muiden yhtiöiden ”vinkkimiehet” kertovat
omille pomoilleen, että heidän taloyhtiöllään on vaihtumassa
huoltoyhtiö.
Tuo "vinkkimies" voi olla vaikka toisen huoltoyhtiön työnjohtaja tai hänen serkkunsa, joka mainitsee asiasta tälle yhtiölle, jotta he voivat sitten kirjoittaa sellaisen tarjouksen, että siitä voidaan myös tilaajan päässä lähteä neuvottelemaan. Tuolloin kätevä keino on käyttää hiukan liian korkeaa hintaa, jota voidaan liikeneuvotteluissa sitten pudottaa, jotta liidi tuntee itsensä tärkeäksi. Ja silloin tietenkin alkaa taloyhtiöiden
isännöitsijöiden sekä hallitusten puheenjohtajien postiluukuista
tipahdella tarjouksia, jotka koskevat huoltosopimuksia. Ja tuolloin
olisi todella hyvä asia, että tuolla tarjousten tekijällä olisi
sitten työvoimaa tarjolla, jotta se ehtii tehdä työtään
kaikissa kohteissaan. Kuitenkin työläisten pitää olla sellaisia, että he sopivat kohteisiinsa, ja ovat luotettavia sekä asiallisia, jotta asiakaspalvelusuhde sitten voi jatkua, niin että se tyydyttää molempia osapuolia.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.